Q. SK하이닉스 이력서 경력, 경험/특허, 직무기술서 작성

답변 4

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 글에서 언급하신 대로 적으셔도 상관없습니다. 500자 정도면 프로젝트 과정 및 결과를 서술하기에는 부족함 없는 글자수라고 생각합니다. 학생회, 동아리등도 좋죠 다만 프로젝트 및 경험 작성할수 있는 개수가 정해져있으니 애매하면, 경험 기술란에 요약적으로 작성하는 부분에 언급할 수도 있을 것 같네요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  중복되는 내용을 다른 란에 기입을 하시는 것은 비추천을 드립니다. 학생회나 동아리활동도 당연히 기재를 해도 되는 것이 단체활동을 생활해본 것을 어필을 할 수 있기 때문에 이점이 되지 마이너스가 되는 건 아닙니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  담당 업무와 경험/특허 항목이 일부 중복되어도 괜찮습니다. 다만 담당 업무는 역할·성과 중심, 경험/특허는 과정·배운 점 중심으로 차별화하면 좋습니다. 중복을 피하기 어려우면, 경험/특허에는 학생회·동아리 활동 등 직무 연관성 있는 다른 경험을 활용 가능합니다. 직무 경험 기술란에서는 관련 교육 이수와 교내 프로젝트를 개조식으로 작성, 구체적 수행 내용·성과를 강조해 전체적으로 직무 역량이 명확히 드러나도록 구성하면 됩니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 핵심은 중복을 피하고 항목별 역할을 분리하는 것입니다. 담당업무에는 전체 프로젝트를 요약해서 역할과 성과 중심으로 쓰고, 경험 항목에서는 그 중 핵심 1 2개를 골라 문제 해결 과정과 본인 기여도를 깊게 풀어주는 것이 좋습니다. 동일 내용을 반복하면 감점 요소가 됩니다. 직무기술서는 교육과 프로젝트를 묶어 직무와 어떻게 연결되는지 정리하는 용도로 쓰시면 됩니다. 인턴 프로젝트가 부족하면 동아리나 팀 프로젝트도 충분히 활용 가능합니다. 중요한 것은 경험 개수보다 깊이와 직무 연결성입니다.

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  반도체

  설계팀

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